5月10日，必博娱乐,必博BBO：召开第二次招生就业工作调度会议，全校15个学院按两个组别分别在南北两院举行。校党委书记苏文捷出席调度会并讲话。副校长唐雁主持会议。各学院院长、党委书记、副书记及相关部门负责人参加会议。
会上，各学院就第一次调度会后开展的招生、就业工作情况作以汇报，并将工作中存在的困难以及下一步工作计划作以介绍。面对高考改革和依然严峻的就业形势，各学院高度重视招生就业工作，采取多种有效措施，促进相关工作开展。如在招生宣传工作中，组建招生宣传队伍、制作学院（专业）招生宣传资料和短视频、开展优质生源基地建设、组织学院线上直播活动、完善学院网站建设等；在就业工作中，开展分类指导和帮扶，通过将“三包”责任纳入学院教师聘岗考核体系、组织行业（领域）内招聘会、发挥就业基地和校友企业吸纳毕业生的作用、精准推介招聘信息、开发线上签约设计师和实习实训岗位等措施促进就业。同时，各学院普遍存在毕业生“二战考研”、考公考编、期望值过高等“慢就业、缓就业”等现象，不同程度地给就业工作带来压力。
苏文捷对各学院近期工作给予了充分肯定。他指出，招生是学校发展的“生命线”，各学院要充分了解和认识新高考，树立危机意识，主动化解可能出现“专业办学危机”；就业是最大的民生、是“六稳”、“六保”之首，是专业认证、学科评估、双一流建设等评审的重要指标。各学院对招生和就业工作必须高度重视。他要求，在就业工作方面，一是要加强就业工作督导，坚持“调度、通报、约谈、问责”机制。学校将每两周召开一次调度会，就业工作每两周通报一次，对未达到就业工作进度要求的学院进行约谈，对“被就业”“就业率掺水、造假”问题要严肃问责。二是要制定就业工作考核体系，发挥就业工作的杠杆作用，把就业工作与招生计划、专业设置、资源配置等直接挂钩。三是要实行就业工作奖励制度，发挥典型的示范作用。四是要积极拓展渠道，通过广泛建立就业基地、加强与校地企合作、发挥校友资源优势等助推精准就业。五是要开发科研助理岗位，学校给予必要的经费支持。
苏文捷强调，在招生工作方面，一是要继续扎实推进优质生源基地建设，把生源基地的宣传工作落到实处，不走过场、不流于形式。二是要配合职能部门尽快完成招生宣传资料、宣传片（视频）等的制作，宣传内容要精心筛选、凝练、升华，突出特色和亮点，同时做好宣传队伍培训。三是要重视专业宣传，发挥学院的主体作用，“抓两头带中间”，提高考生和家长对专业的认知度和认可度。（审核：李福涛）
