机械工程学院党委贯彻落实党的十八大作出的加强基层服务型党组织建设的重大部署，以学校转型发展为契机，以实施“企业命名班”和“卓越工程师培养计划”为抓手，为学校党委提出的“3351”质量工程服务，以实现“六有”为目标，创建服务型基层党组织。
一、有坚强有力的领导班子
学院努力建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的领导班子。班子成员，都把各自分管的工作，作为促进学校转型发展的事业来做，在师生中威信很高。在学院发展的大局上，班子改革意识强；在教学改革、学科建设、学生培养上，党政领导同心协力。全体党员干部、广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，各项工作位居学校前列，在全面推进转型发展、办出特色方面取得了可喜的成绩。
二、有本领过硬的骨干队伍
学院培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍。学院中层干部是学院的中坚力量，负责具体工作的落实，为使必博娱乐,必博BBO德才兼备的人才脱颖而出，学院开展了“干部培训”活动，使干部对自身有一个明确定位，根据工作实际，调整了支部书记，增补了支部委员，在寝室组建了党小组，增强了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、有功能实用的服务平台
学院有效整合资源，加强阵地建设。结合转型发展的需要，实施“卓越工程师培养计划”，在秦冶重工、北方重工车间进行学生的教学实践，全面提升课程建设水平，受到企业专家和师生的一致好评。根据企业需求，“北方重工班”和“沈阳远大班”增设了9门相关专业课程，修订后的培养方案得到校企双方的认可。学院还加强了吉祥老年公寓、沈大社区、铁西铸造博物馆和世博社区的道德实践合作关系，成为学院学生思想道德实践基地，参与师生千余人次。
四、有形式多样的服务载体
学院党委立足实际，丰富服务内容，创新服务方式，建成贴近师生需求的服务载体。完善学院网站，大力宣传优秀党员、党务工作者及优秀党支部的事迹，使党员及教师学有榜样。构建以党员带头做班主任、做导师的教书育人体系，号召各党支部的党员教师带头担任学生班级班主任，目前有43名教师主动承担班主任工作，54名教师主动担任学生导师，学院注重引导学生创新能力和实践动手能力的培养，大力倡导开展学生科学研究训练计划（SRT），效果显著，学院平均每年有约400人次本科学生获得相关技能证书。
五、有健全完善的制度机制
学院党委形成规范化、常态化、长效化的工作制度。认真落实党建工作责任制，严格执行《沈阳大学发展党员和党员管理工作条例》相关规定，积极探索新形势下加强基层党组织建设和党员教育管理的新思路，建立健全长效机制，使学院党的组织生活更加制度化、规范化。在教师培养工作中，先后制定并落实了“教师培养计划”、“奖励计划”、培训制度等多项制度，为教师政治业务上的进步创造条件。
六、有群众满意的服务业绩
学院广大师生勤于奉献，积极开展各种业务竞赛活动，在教育教学中取得了显著的成绩。目前有国务院特殊津贴专家1人；宝钢教育基金优秀教师奖2人；辽宁省百千万人才工程百人层次2人；辽宁省优秀教师3人，教学名师1人；沈阳市五一劳动奖章获得者1人。2014年获省工程训练综合能力大赛，一等奖1项、二等奖1项；省工业设计大赛一等奖1项，二等奖1项，三等奖4项；省教育厅的教育软件大赛二等奖1项；4个项目获批“2014辽宁省大学生创新创业训练计划”，学院获批2014年度省教学改革项目2项，获省教学成果一等奖1项，沈阳市高校青年教师教学大赛二等奖一项；获沈阳市科技进步一等奖1项。学院扎实推进科研，注重科研成果转化。成功获批省“跨专业综合实验实训中心”的立项建设；（A级，全省仅10家）；申报发明专利8项，实用新型9项；获得发明专利授权3项；申报辽宁省自然科学学术成果奖12项；获省教育厅优势特色学科建设经费35万元；获国家自然科学基金2项，省自然基金立项2项。
目前学院党员责任区已经形成了团结奋进、严谨求实的良好风气。在今后工作中，学院党委还要通过不懈的努力，使基层党组织的服务意识增强、服务能力提高、服务成效提升，健全党内激励关怀帮扶机制，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力，为学校转型发展努力奋斗。
材料科学党支部书记赵时璐带学生参加机械设计大赛
企业命名班级——北方重工班下场实习
